Kontrast
Was bedeutet unsere Arbeit ganz konkret? Hier zeigen wir Beispiele aus der Praxis – aus Schulen, Jugendzentren und Organisationen. Einblicke in Räume, in denen Menschen ins Gespräch kommen, Perspektiven sich verschieben und Entwicklung möglich wird.
In einem geschlechtergetrennten Workshop an der Käthe-Kollwitz-Schule in Leverkusen sprachen die Schüler*innen über Zukunft, Gefühle, Selbstwert und belastende Erfahrungen im Alltag.
Die Schüler*innen setzten sich in vier Workshops mit Klassismus, Rassismus, Sexismus, kritischer Männlichkeit sowie mentaler Gesundheit und Empowerment auseinander.
Unser Empowerment-Coaching begleitet AG-Leitungen dabei, ihre Stärken und Potenziale klarer zu erkennen und die Arbeit mit deepower als Sprungbrett für ihre eigene berufliche Entwicklung zu nutzen.
Im Workshop mit dem Jugendamt Düsseldorf wurde deutlich, dass rassismuskritische Kinder- und Jugendarbeit Verantwortung auf individueller wie institutioneller Ebene bedeutet und kontinuierliche Auseinandersetzung erfordert.
In der AG lernen Schülerinnen über ihre Erfahrungen zu sprechen, ihre Stärken zu erkennen, ihre Meinung zu vertreten und sich gegenseitig zu unterstützen.
Ein geschützter Reflexionsraum für Jugendliche, um Herausforderungen im Schulalltag zu besprechen, eigene Perspektiven zu klären und ressourcenorientiert auf sich selbst zu schauen.
Im Workshop mit dem Jugendamt Düsseldorf wurde deutlich, dass rassismuskritische Kinder- und Jugendarbeit Verantwortung auf individueller wie institutioneller Ebene bedeutet und kontinuierliche Auseinandersetzung erfordert.
Beim Empowerment-Workshop wurde deutlich, wie stärkend es für Jugendliche ist, Rassismus nicht nur als persönliche Erfahrung, sondern als historisch gewachsenes Machtverhältnis zu verstehen und sich selbst darin als handlungsfähig zu erleben.
In unserem Kunst-Empowerment-Workshop entdecken Kinder zwischen 7 und 14 Jahren kreativ ihre Stärken, ihre Stimme und ihren ganz eigenen Ausdruck.
Dieses Angebot stärkt junge Menschen dabei, ihre eigenen Stärken zu erkennen, selbstbewusst mit Herausforderungen umzugehen und ihren Bildungsweg aktiv und selbstbestimmt zu gestalten.
Ein Schutzkonzept wirkt erst dann, wenn es nicht nur auf dem Papier steht: In der Begleitung des Cultras haben wir Diskriminierungsrisiken sichtbar gemacht und die Verankerung im Team und in den Strukturen gestärkt.
Die Fortbildung vermittelt praxisnah, wie wichtig rassismuskritische Perspektiven für einen professionellen pädagogischen Alltag sind.
Deeptalk ist ein Empowerment Raum den wir uns gemeinsam nehmen. Wir hören uns zu, zeigen uns und fühlen uns verstanden.
In unseren Projekttagen machen wir erfahrbar, dass Räume nicht neutral sind – und lernen gemeinsam, Geschichte kritisch zu lesen und Perspektiven sichtbar zu machen.
Ein geschützter Raum für Jungen, um Gefühle zu teilen, sich auszutauschen und ihre Lebenswelten gemeinsam zu reflektieren.
